Produkte zum Begriff Dokumentenmappe-Datenschutz-Im-Unternehmen:
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Das Unbewusste im Unternehmen
Das Unbewusste im Unternehmen , Um an das eine wie an das andere Ziel zu gelangen, braucht es das Wissen um die unbewussten Prozesse in Organisationen wie die Fähigkeit, diese zu steuern. Der systemisch-psychodynamische Beratungsansatz dieses Buches wird diesem Bedarf gerecht. Neben den Grundlagen steht die Praxis im Mittelpunkt: Auf der individuellen Ebene geht es um "Führung und Coaching" Die Gruppenebene beleuchtet die "Team- und Organisationsentwicklung" Neue Perspektiven für alle Praktiker in der Führungskräfte- und Organisationsberatung. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20121001, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Systemisches Management##, Redaktion: Giernalczyk, Thomas~Lohmer, Mathias, Keyword: Berater; Coach; Coaching; Führungskräfte; Organisation; Organisationen; OrganisationsOrganisationsentwicklung; Beratung; Thomas Giernalczyk; Mathias Lohmer, Fachschema: Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management)~Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung, Thema: Verstehen, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: VI, Seitenanzahl: 239, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 234, Breite: 170, Höhe: 19, Gewicht: 568, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0120, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 563637
Preis: 54.95 € | Versand*: 0 € -
Selbstverantwortung im Unternehmen (Simon, Joachim)
Selbstverantwortung im Unternehmen , Was Sie als Führungskraft dafür tun können , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20200924, Produktform: Leinen, Beilage: Buch, Autoren: Simon, Joachim, Seitenzahl/Blattzahl: 219, Keyword: Verantwortung; Autonomie; Organisationsform; Weiterentwicklung; Motivation; Achtsamkeit; Selbstverantwortung lernen, Fachschema: Business / Management~Management~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 216, Breite: 159, Höhe: 20, Gewicht: 418, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783648136546 9783648136539, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 € -
Häfner, Johannes: Kreativität im Unternehmen
Kreativität im Unternehmen , Johannes Häfner / Lea Bridts / Rebecca Lange Kreativität im Unternehmen Anregungen, Mehrwert, Praxisbeispiele ISBN 978-3-8006-7340-7 1. Auflage 2024 In jedem von uns steckt Kreativität - also die Fähigkeit, etwas Neues und Originelles zu erschaffen. Wichtig ist nur, dieses Potenzial in sich zu entdecken und zu entfalten. Denn wer das schafft, wird seinen Job täglich mit mehr Leidenschaft angehen und somit bessere Ergebnisse sowohl für sich selbst als auch für das Unternehmen erzielen. Wird Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch unterschiedliche Aktivitäten die Gelegenheit geboten, sich kreativ zu zeigen und Fantasie zu entfalten, dann wagen sie sich damit aus einer anderen Perspektive an neue Dinge heran. Ob Mitmach-Kunstwerke, Fotowalks oder Online-Workshops: In diesem Buch werden Ansätze aufgezeigt, wie die Kreativität im Unternehmen - unabhängig von der Größe - gefördert und damit ein Perspektivenwechsel angestoßen wird, der Raum für Innovationen schafft. Selbstverständlich sind auch viele Anregungen in diesem Handbuch zum selbst Ausprobieren geeignet. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 22.90 € | Versand*: 0 € -
Meier, Rolf: Lernstrategien im Unternehmen
Lernstrategien im Unternehmen , Flexibilität und Eigenverantwortung sind Schlüsselqualitäten in einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt. Dieses Buch zeigt, wie Learning & Development diese fördern kann, indem es digitale Lernformen, Arbeitsplatzlernen und Netzwerke neben traditionellen Lernformaten einsetzt. Das Werk stellt praxisnahe Ansätze wie Learning-Experience-Plattformen und Big Data-Analysen zur Verbesserung von Lernstrategien im Unternehmen vor. Ein Impulsgeber für alle, die nach zeitgemäßen Lernlösungen in ihrem Unternehmen suchen. Die Welt des Lernens ist bunt. Das sollte auch so bleiben. Doch die Möglichkeiten zu lernen werden sich vergrößern, denken Sie nur an Simulationen und Serious Games. Bei anderen Lernformen sind die Möglichkeiten bis jetzt nicht ausgereizt, manchmal noch nicht einmal erkannt. Denken Sie etwa an Chatbots und an Augmented Reality. Lernen Sie daher die vielfältigen Lernstrategien kennen, vergleichen Sie Vor- und Nachteile einzelner Lernformate und Lernformen. Und suchen Sie sich die Strategien aus, die zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Belegschaft passen. Dazu lädt Sie dieses Buch ein. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 49.90 € | Versand*: 0 €
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Warum ist Datenschutz im Unternehmen wichtig?
Datenschutz im Unternehmen ist wichtig, um die persönlichen Daten von Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern zu schützen und deren Vertrauen zu wahren. Durch die Einhaltung von Datenschutzbestimmungen können rechtliche Konsequenzen vermieden werden, wie hohe Geldstrafen bei Verstößen gegen die Datenschutzgesetze. Zudem trägt ein effektiver Datenschutz dazu bei, das Risiko von Datenlecks und Cyberangriffen zu minimieren, die den Ruf und die Glaubwürdigkeit des Unternehmens schädigen könnten. Nicht zuletzt ist Datenschutz auch ein wichtiger Aspekt der Corporate Social Responsibility und zeigt, dass das Unternehmen Verantwortung für den Schutz der Privatsphäre seiner Stakeholder übernimmt.
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Wer trägt im Unternehmen die Verantwortung für den Datenschutz?
Im Unternehmen trägt in der Regel der Datenschutzbeauftragte die Verantwortung für den Datenschutz. Diese Person ist dafür zuständig, die Einhaltung der Datenschutzgesetze und -richtlinien zu überwachen und sicherzustellen. Der Datenschutzbeauftragte berät das Unternehmen in allen Fragen rund um den Datenschutz und ist Ansprechpartner für Mitarbeiter und externe Stellen. Zudem überwacht er die Umsetzung von Datenschutzmaßnahmen und führt regelmäßige Schulungen durch, um das Bewusstsein für Datenschutz im Unternehmen zu stärken. Letztendlich obliegt es dem Datenschutzbeauftragten, Datenschutzverletzungen zu melden und entsprechende Maßnahmen zur Behebung einzuleiten.
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Wer trägt im Unternehmen die Hauptverantwortung für den Datenschutz?
Im Unternehmen trägt in der Regel der Datenschutzbeauftragte die Hauptverantwortung für den Datenschutz. Er ist dafür zuständig, die Einhaltung der Datenschutzgesetze zu überwachen, Datenschutzrichtlinien zu entwickeln und Mitarbeiter zu schulen. Der Datenschutzbeauftragte arbeitet eng mit der Geschäftsführung und den verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass personenbezogene Daten angemessen geschützt werden. Darüber hinaus ist er Ansprechpartner für Datenschutzbehörden und für Betroffene, die Fragen oder Beschwerden zum Datenschutz haben. In größeren Unternehmen kann es auch ein Datenschutzteam geben, das gemeinsam die Verantwortung für den Datenschutz trägt.
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Welche Standards müssen Unternehmen im Umgang mit persönlichen Daten und Datenschutz einhalten?
Unternehmen müssen die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) einhalten, um sicherzustellen, dass persönliche Daten rechtmäßig und transparent verarbeitet werden. Sie müssen sicherstellen, dass Daten nur für den vorgesehenen Zweck verwendet werden und angemessen geschützt sind, um Missbrauch zu verhindern. Zudem müssen sie sicherstellen, dass Betroffene ihre Rechte in Bezug auf ihre Daten ausüben können.
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Unternehmen Barbarossa - Der Krieg im Osten
Sonntag, 22. Juni 1941, 3:15 Uhr. Von Finnland bis zum Schwarzen Meer erhellt ein gewaltiger Feuerschlag die Dunkelheit. Mehr als drei Millionen Soldaten - unterstützt von 3500 Panzern und 2700 Flugzeugen - dringen auf sowjetisches Staatsgebiet vor. Die mächtigste Streitmacht seit Napoleon hat den Krieg gegen den ideologischen Feind im Osten begonnen. Viele glauben an einen weiteren Blitzsieg. Doch obwohl die deutschen Soldaten bis zur Erschöpfung kämpfen, geht Hitlers Rechnung nicht auf. Auf den Tag genau drei Jahre nach Beginn des Russlandfeldzuges setzt die lang erwartete russische Offensive im Bereich der Heeresgruppe Mitte ein. In schweren Abwehrschlachten kämpft die Wehrmacht erbittert gegen die immer massiver vorrückende Rote Armee, die schon vier Monate später Ostpreußen erreichen sollte.
Preis: 25.95 CHF | Versand*: 7.95 CHF -
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Mühleis, Niklas: Rechtsleitfaden KI im Unternehmen
Rechtsleitfaden KI im Unternehmen , Ein unverzichtbarer Ratgeber für alle, die sich mit der Implementierung und Nutzung künstlicher Intelligenz (KI) im Unternehmen beschäftigen. In präziser und zugänglicher Sprache erfahren Sie alles über die rechtlichen Rahmenbedingungen, die bei der Einführung von KI-Technologien in Unternehmen berücksichtigt werden müssen. Dazu gehören Themen wie Datenschutz, Urheberrecht, Haftungsfragen und die Compliance mit internationalen Standards und Gesetzen. Mit praktischen Beispielen und Fallstudien illustrierten die Autoren die komplexen rechtlichen Herausforderungen und bieten Lösungsansätze und Handlungsempfehlungen. Ob Sie ein Startup leiten, das in die Welt der KI eintaucht, oder ein etabliertes Unternehmen, das seine Prozesse durch KI-Technologien optimieren möchte - dieses Buch bietet Ihnen Orientierung für Ihre Pläne und Herausforderungen. Aus dem Inhalt: Technische Grundlagen von Künstlicher Intelligenz Einsatz von ChatGPT und Co. Training eigener Algorithmen Softwareerstellung mit KI Unterstützung durch Sprachassistenten Werbetexten und Kreativarbeit erledigen lassen Human Resources: KI als Personalchef Datenanalyse Softwareentwicklung Sprachassistenten , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 39.90 € | Versand*: 0 €
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Wie können Unternehmen sicherstellen, dass sie alle gesetzlichen Regelungen im Bereich Datenschutz einhalten?
Unternehmen sollten regelmäßig Schulungen für ihre Mitarbeiter zum Thema Datenschutz durchführen, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Anforderungen bekannt sind. Es ist wichtig, Datenschutzrichtlinien und -verfahren zu implementieren und regelmäßig zu überprüfen, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Unternehmen sollten auch regelmäßige Datenschutz-Audits durchführen, um sicherzustellen, dass alle Prozesse und Systeme den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
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Wie beeinflusst die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) die Datenverarbeitung in Unternehmen?
Die DSGVO verlangt von Unternehmen, personenbezogene Daten nur noch rechtmäßig und transparent zu verarbeiten. Sie müssen auch sicherstellen, dass die Daten angemessen geschützt sind und die Rechte der Betroffenen respektiert werden. Bei Verstößen drohen hohe Bußgelder.
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Was steht im Datenschutz?
Im Datenschutz stehen Regeln und Gesetze, die den Schutz personenbezogener Daten sicherstellen sollen. Dazu gehören beispielsweise die Verarbeitung, Speicherung und Weitergabe von Daten. Auch die Rechte der Betroffenen, wie das Recht auf Auskunft, Berichtigung und Löschung, sind im Datenschutz festgelegt. Zudem werden im Datenschutz Maßnahmen zur Sicherheit und Vertraulichkeit von Daten definiert, um Missbrauch und Datenlecks zu verhindern. Unternehmen und Organisationen müssen sich an diese Datenschutzbestimmungen halten, um die Privatsphäre und die Rechte der Nutzer zu schützen.
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Was sind die wichtigsten Rechtsgrundlagen in Bezug auf Datenschutz in Unternehmen?
Die wichtigsten Rechtsgrundlagen in Bezug auf Datenschutz in Unternehmen sind die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und das Telemediengesetz (TMG). Diese Gesetze regeln den Umgang mit personenbezogenen Daten, die Rechte der Betroffenen und die Pflichten der Unternehmen im Umgang mit Daten. Unternehmen müssen sicherstellen, dass sie die Vorgaben dieser Gesetze einhalten, um Bußgelder und rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.
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